MECIP
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El Modelo Estándar de Control Interno se constituye en un marco de estructuras, conceptos y metodologías necesarias para permitir el diseño, desarrollo, implementación y funcionamiento de un Control Interno adecuado, que apoye el cumplimiento de los objetivos institucionales.
FUNDAMENTOS
Autorregulación
Capacidad institucional de cualquier organismo o entidad estatal, fundamentada en la Constitución, la ley y sus reglamentos, para establecer y regular sus propias normativas, políticas y procedimientos es esencial para el correcto funcionamiento del Control Interno.
Autocontrol
Capacidad de los funcionarios públicos, sin importar su posición, para evaluar su trabajo, corregir desviaciones y mejorar la ejecución de tareas, implica vigilar continuamente la integridad y eficacia de las acciones de la entidad.
Autogestión
Capacidad de los organismos estatales para interpretar y aplicar de manera efectiva la función administrativa delegada por la Constitución y la ley. Se basa en la Autogestión, fomentando la autonomía institucional para identificar debilidades, implementar mejoras y aceptar recomendaciones de los órganos de control.
OBJETIVO
El Control Interno tiene como objetivo fundamental, proporcionar una seguridad razonable sobre la consecución de los objetivos de las Instituciones y organismos a través de la generación de una cultura institucional del Autocontrol, generando, de manera oportuna, acciones y mecanismos de prevención y de control en tiempo real de las operaciones; de corrección, evaluación y de mejora continua de la institución de forma permanente, y brindando la autoprotección necesaria para garantizar una función administrativa íntegra, eficaz y transparente, con una alta contribución al cumplimiento de la finalidad social del Estado.
BENEFICIOS
Para la institución
- Percepción de transparencia de la gestión institucional
- Credibilidad
- Mejor ambiente de trabajo
Para los funcionarios
- Capacitación permanente para la función que desempeña
- Transparencia e imparcialidad en proceso de ingreso, promoción y evolución del personal
Para la ciudadanía
- Información veraz y oportuna
- Garantía en el cumplimiento de los objetos institucionales a fin de lograr una mayor satisfacción del ciudadano con los suministros de los bienes y servicios