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En los últimos años, esta herramienta se consolidó como un motor clave para la industrialización del Paraguay, destacándose por su impacto en la creación de empleo y, especialmente, en la generación de oportunidades para las mujeres. Actualmente, el 44% de los empleos generados bajo este régimen son ocupados por mujeres, lo que subraya su contribución al empoderamiento económico femenino.
Natalia Cáceres, Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora de Exportación (CNIME), señaló a un medio de comunicación local, que la diversificación de sectores de la Maquila en el país, que va desde manufacturas hasta servicios, es uno de los factores que amplió las oportunidades laborales para las mujeres en áreas tradicionalmente dominadas por hombres.
En este sentido, resaltó el crecimiento registrado en los últimos cuatros años por el rubro autopartista y metalúrgico en la contratación de mano de obra femenina. “Estos sectores tuvieron un crecimiento del 17% y 130% respectivamente, lo que responde a la alta demanda de precisión en los procesos, una habilidad destacada en las mujeres, ya que su motricidad fina impacta en la calidad de los productos fabricados”, señaló
Cabe señalar que al mes de octubre las maquiladoras registraron exportaciones por USD 918 millones, por lo que para el cierre de este 2024, USD. 76 millones de dólares más que en el 2023, con lo cual se pretende cerrar el año con números históricos de envíos bajo el régimen.
Capacitación y desarrollo
Otro aspecto que destacado por la Secretaria Ejecutiva fue la inversión en capacitación y desarrollo que tienen estás industrias. En este sentido, comentó que empresas como las de servicios intangibles, enseñan idiomas como inglés y portugués, permitiendo a las mujeres adquirir nuevas habilidades que a futuro impactará en su crecimiento profesional. Entre 2020 y 2024, el empleo femenino en este sector aumentó un 72%, demostrando el impacto de estas iniciativas.
“El régimen de Maquila ha fomentado oportunidades laborales inclusivas. Un ejemplo es la empresa Mega Plásticos, que decidió generar empleo también para mujeres privadas de libertad. Este programa ha permitido que muchas de ellas mantengan a sus familias y adquieran un oficio para facilitar su reinserción social”, manifestó la representante del CNIME.
Por otra parte, resaltó que los regímenes especiales, como Maquila y Materia Prima, no solo atraen inversiones y fomentan el crecimiento económico del país, sino que también desempeñan un papel fundamental en la creación de empleos de calidad para las mujeres.
“Fortalecer estas políticas e incentivar la llegada de más industrias será clave para maximizar el impacto positivo que tiene la maquila en la sociedad, ya que no solo promueve el empoderamiento económico femenino y una mayor equidad en el desarrollo industrial, sino que ademas fomentar el primer empleo”, expresó Cáceres.
El sector de servicios intangibles, especialmente en call centers, está invirtiendo en la capacitación en idiomas como inglés y portugués, lo que mejora las oportunidades laborales para los jóvenes. La industria de la maquila se destaca por fomentar el primer empleo y atraer mano de obra diversa. En 2023, Paraguay ha visto un incremento en la inversión extranjera directa, con un acumulado de 918 millones de dólares hasta octubre y la aprobación de 32 nuevos programas de maquila, proyectando una inversión de 100 millones de dólares y 2,000 nuevos empleos. Para las personas interesadas en oportunidades laborales en este sector, se recomienda visitar los portales de empleo del Ministerio de Trabajo y el SNPP.
En Paraguay, diversos regímenes industriales, como el de maquila y la materia prima, son clave para atraer inversiones y fomentar el desarrollo económico. Estos regímenes no solo impulsan el crecimiento industrial, sino que también crean empleos de calidad, especialmente para mujeres y jóvenes. El Ministerio de Industria y el Ministerio de Trabajo están comprometidos en promover estas industrias para maximizar su impacto positivo en la sociedad y el empoderamiento económico de las mujeres.
Publicado el 09/12/2024
